欧宝电竞文件
关于印发《欧宝电竞考勤管理暂行办法》的通知
各处室:
现将《欧宝电竞考勤管理暂行办法》印发给你们，本办法自发文之日起执行。
特此通知
欧宝电竞
附: 《欧宝电竞考勤管理暂行办法》
欧宝电竞考勤管理暂行办法
一.考勤范围与负责考勤的部门
1.行政人员、全日制班级专职班主任每日上下班均须参加行政考勤，由办公室负责行政考勤。
2.专职教师、兼职班主任、开放教育专职班主任由教学管理部门负责考勤。培训处工作人员由培训处负责考勤。校园安全管理人员由保卫处负责考勤。
3.全体教职工政治学习和党团活动均须参加行政考勤。
4.临时工由各管理部门负责考勤。
二.考勤办法
1.全校分南、北大门二块进行考勤。考勤人员要如实填写考勤表，除因公务外出由处(室)负责人代签之外，其它任何人不准代签或补签。
2.病、事假要履行请假手续，并将经批准的请假单及时送办公室备查。一天以内的病、事假由处室负责人批准；三天以内（含三天）的病、事假由分管校长批准；三天以上的病、事假由校长批准。不履行请假手续视为旷工、旷课。如遇特殊情况不能事先请假的事后应补办请假手续。
3.每月考勤结果由负责考勤的部门统计，作为计发在职职工绩效工资和临时工工资的依据。
4.监察室负责人对考勤签到表签字确认，校领导将不定期对考勤签到情况进行抽查监督。
三.计算办法
1.病、事假按2节课/天扣发绩效工资；迟到、早退按0.5节课/次扣发绩效工资；旷工、旷课按4节课/天扣发绩效工资。
2.为别人代签考勤表一次，扣发代签人2节课绩效工资，扣发被代签人1节课绩效工资。补签一次，扣发1节课绩效工资。
3.专(兼)职教师必须参加教学管理部门安排的业务会议、开展教学调查、进行听(评)课、教研活动、试卷批改、检查作业等教学活动，无故不参加按旷工处理。
4.实行计划生育并领取独生子女父母光荣证的女职工，在规定的假期内停发绩效工资；门诊病假半天、子女升学考试假3天、婚假3天、丧假４天，均不扣绩效工资，经批准超假的，超假部分按病、事假处理。
5.职工因公参加会议、公务活动、出差、参加考试、行政人员按课表上课，均不扣绩效工资。